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Verhandeln und überzeugen: Durchsetzungskraft, Auftritt, Verhandlung und Authentizität für Frauen

Kursdetails

Dieses Seminar bereitet auf den Umgang mit Konflikten und Verhandlungen vor, speziell ausgerichtet auf die Anforderungen und Herausforderungen in einem von Männern dominierten Umfeld. Wir werden uns intensiv mit den effektivsten Verhandlungsstrategien, wie dem Harvard-Modell und BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement), auseinandersetzen und dabei besonderen Wert auf die Kunst des Konterns und den Umgang mit unfairen Taktiken legen.


Teilnehmerinnen lernen, wie sie mit Selbstbewusstsein in Verhandlungssituationen auftreten können, und entwickeln Techniken, um sich geschickt zu positionieren und zu präsentieren. Das Ziel ist es, ein tiefes Verständnis für die Dynamiken von Verhandlungen zu schaffen und gleichzeitig das Bewusstsein und die Anerkennung der eigenen kommunikativen Stärken und Schwächen zu fördern.


Dieses Seminar ist besonders darauf ausgerichtet, Frauen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um in Verhandlungssituationen ihre „Frau“ zu stehen, ihre Verhandlungsposition zu stärken und sich in einem oft männlich geprägten Umfeld erfolgreich zu behaupten. Durch praktische Übungen, Rollenspiele und den Austausch in der Gruppe erhalten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, das Gelernte direkt anzuwenden und ihre Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen.

Lernziele

Erwerben von Kenntnissen über das Harvard-Modell und BATNA als Grundlage für erfolgreiche Verhandlungen.

Entwicklung von Fähigkeiten für selbstbewusstes Auftreten und effektive Selbstdarstellung in einem männlich geprägten Umfeld.

Erlernen von Strategien zum Kontern und Umgang mit unfairen Verhandlungstaktiken.

Umgang mit persönlichen Zweifeln und hinderlichen Glaubenssätzen

Umgang mit persönlichen Zweifeln und hinderlichen Glaubenssätzen, um Verhandlungen selbstbewusst und erfolgreich führen zu können.

Fördern des Austauschs und der Vernetzung mit anderen Frauen in einem geschützten Rahmen, um Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.

Zielgruppe

Wissenschaftlerinnen

Methoden

  • (Kurze) Impulsvorträge und Inputs der Trainerin
  • Raum für persönlichen Austausch zum Thema und Möglichkeit zur Vernetzung der Teilnehmer:innen
  • Diskussionen im Plenum zu bestehenden Umgang mit Verhandlung in einem männlich geprägten Umfeld
  • Einzelübungen zur Selbstreflektion und Glaubenssätzen
  • Gruppenübung (Breakout Sessions) und Rollenspiele
  • Q&A

Kursdetails

1 oder 2 Tage

Präsenzseminar | Live Online Training

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